Mesurez vos paroles
La spontanéité peut parfois vous jouer des tours et en particulier à des moments décisifs comme l'entretien d'embauche. Alors, comme dit l’adage, tournez sept fois votre langue dans votre bouche avant de parler.
« Parlant de ses centres d’intérêt, un candidat me racontait qu’il avait réussi à mobiliser toute une équipe pour un projet dans sa municipalité. Il aurait dû s’arrêter là car, au final, il en a trop fait et trop dit en me parlant de ses implications politiques. Sur les sujets affectifs, les candidats se lâchent plus facilement. Au travers de ses allusions, un enfant de six ans aurait compris pour quel parti il militait. C’est un sujet trop personnel. »
Histoire rapportée par Guillaume Broquerie, chasseur de tête, Kovadis, cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse de têtes pour les banques et les marchés financiers.
Source : Tops et Flops du recrutement, éditions Studyrama.
Découvrez toutes les perles de l’entretien d’embauche - Le bêtisier
Cybersécurité : « Les jeunes diplômés ont une très belle carte à jouer ! »
Mentoring : « Être accompagné pour faciliter son intégration professionnelle »
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
A lire également
Agenda
du recrutement
