14 compétences recherchées par les entreprises françaises

L'autonomie est la première compétence citée. Viennent ensuite la rigueur, le travail équipe, le sens de l'organisation, la réactivité, la capacité d'adaptation, le sens de la communication.

La force de proposition, la bonne gestion du stress, la persévérance, la curiosité seront également des compétences à valoriser durant vos candidatures. Enfin, la capacité de décision, la capacité à fédérer ou la prise de recul seront également de véritables atouts. 

Si vous avez l'une ou plusieurs de ces compétences comportementales, sachez les mettre en avant durant l'entretien d'embauche notamment. A CV égal, les soft skills peuvent faire la différence.

Rédaction Studyram@Emploi.com