Le groupe spécialisé dans la logistique contractuelle, ID Logistics, prévoit d’embaucher 1 000 nouvelles recrues en 2022.
ID Logistics ambitionne le recrutement de 1 000 nouveaux talents dont 200 alternants en 2022. Différentes fonctions de la logistique sont concernées par ces recrutements tels que : préparateurs de commandes, agents logistiques d’exploitation, managers intermédiaires, conducteurs routiers, informaticiens, ingénieur méthode, etc.
Ces recrutements auront lieu dans toute la France et plus particulièrement dans les zones géographiques stratégiques (Nord, Sud et Rhône-Alpes).
Le groupe développe également de nouveaux métiers en lien avec la transformation digitale tels qu’ingénieur innovation, ingénieur robotique et ingénieur mécanisation.
A noter que près de 50 % des alternants restent dans l’entreprise à la fin de leur contrat.
Pour postuler, rendez-vous sur : www.id-logistics.com/fr/carriere
Rédaction Studyram@Emploi.com
©gorodenkoffVous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.