Le fournisseur de solutions digitales, intelligentes et flexibles de mobilité à la demande, Padam Mobility, ambitionne de doubler ses effectifs en 2022.
Afin de répondre à une forte croissance du secteur, Padam Mobility annonce le recrutement de 50 nouveaux talents d’ici fin 2022 à Paris, Lyon et dans d’autres bureaux en régions.
Des développeurs, des managers et des commerciaux sont notamment recherchés. Les compétences en algorithmie, développement mobile, développement web et développement du cœur technologique de la solution sont les plus demandées.
Les postes proposés sont des CDI et des stages.
Pour découvrir les offres d’emploi de Padam Mobility et postuler, rendez-vous sur : https://padam-mobility.com
Rédaction Studyram@Emploi.com
©metamorworksVous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.