Deloitte France recrute des CDI, stagiaires et alternants
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Le cabinet prévoit 1 600 recrutements, dont 500 jeunes diplômés et environ 600 stagiaires et alternants.
Le cabinet recherche des profils diversifiés. Deloitte recrute notamment des auditeurs financiers, des auditeurs IT, des consultants en cybersécurité, des consultants en transformation finance, des consultants IT, des consultants SAP, des analystes transactions, des data scientists et des avocats.
Pour ces postes, le cabinet embauche des profils issus d’écoles de commerce mais également d’écoles d’ingénieurs ou encore d’universités.
Pour plus d’informations sur les profils recherchés et postuler, rendez-vous sur le site deloitterecrute.fr
Cybersécurité : « Les jeunes diplômés ont une très belle carte à jouer ! »
Mentoring : « Être accompagné pour faciliter son intégration professionnelle »
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
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