Audit - Conseil - Expertise
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Audit-conseil : quelles opportunités pour les jeunes diplômés ?
L’audit-conseil est un secteur traditionnellement porteur pour les jeunes diplômés. Mais dans ce contexte de crise sanitaire,...
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Le conseil recrute 7 500 jeunes diplômés
L’étude de marché réalisée en 2018 par Syntec Conseil laisse envisager de belles perspectives de recrutement pour les jeunes diplômés...
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PwC : « 600 jeunes diplômés recherchés »
Le cabinet d’audit et de conseil PwC prévoit d’embaucher 1 600 personnes en 2019-2020. Parmi ces recrutements, deux tiers concerneront les jeunes diplômés et les étudiants. Découvrez les profils les plus recherchés et comment rejoindre le cabinet avec Virginie Groussard, Directrice du recrutement de PwC France.
« Les métiers du chiffre n’ont globalement pas connu la crise »
Crise ou non, les métiers du chiffre ont le vent en poupe. La comptabilité connaît même une hausse des recrutements. De son côté, le secteur de l’audit-conseil poursuit ses recrutements de jeunes diplômés. Le point avec Jonathan Amram, CEO de ComptaJob.
Accenture : « 1 500 recrutements en moyenne par an »
Chaque année, le cabinet de conseil et de technologies Accenture embauche en moyenne 1 500 collaborateurs, dont deux tiers de jeunes diplômés, stagiaires et apprentis dans l’ensemble de ses métiers. Florence Réal, Directrice du recrutement France Benelux, Ile Maurice, Maroc, revient sur les métiers proposés et les profils recrutés par Accenture France.
Mazars : « Les jeunes diplômés Bac+5 sont notre cœur de cible »
Le groupe d’audit et de conseil d’origine française, qui emploie près de 4 000 collaborateurs en France, prévoit 750 recrutements d’ici septembre 2021. Parmi ces embauches, environ 85 % de stagiaires, alternants et jeunes diplômés. Charlotte Gouiard, Responsable RH Tech & Expérience candidats chez Mazars, revient sur les postes à pourvoir, les compétences les plus recherchées et les actions menées pour attirer les jeunes diplômés.
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