MANPOWER
Groupe : MANPOWER
Vous intégrez une équipe de Chargés de Recrutement très dynamique, travaillant sur une grande variété de métiers et de profils.
Dans ce cadre, vous apportez votre support sur les principales missions suivantes :
- Analyser et établir le cahier des charges des besoins en recrutement du site en lien avec vos clients internes
- Effectuer les actions de sourcing adéquates au profil recherché
- Conduire le processus de recrutement de la pré-qualification à la conduite d'entretiens et la passation de tests de sélection
- Travailler sur la marque employeur via les réseaux sociaux à votre disposition, également il vous sera demandé d'être force de proposition sur les actions de marketing RH
Vous êtes inventif, optimiste, déterminé, organisé et rigoureux
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en RH.
Vous avez une première expérience en tant que chargé de recrutement, ou une motivation forte à faire partie de nos équipes.
Nos avantages :
Nous développons une forte culture d'entreprise, nous encourageons la prise d'initiatives, nos managers sont à l'écoute...
Les autres : 23 JRTT. 13ème mois tickets restaurants, primes sur résultats , mutuelle, CE, etc.....
Gratification selon la convention légale. Tickets restaurants. Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%.
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.