UN(E) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT PLACEMENT en contrat d'apprentissage (H/F) H/F

Le poste

La mission :

Rattaché(e) à la Responsable Pédagogique Formation Initiale du site du Bourget du Lac, le/l'Apprenti(e) Chargé(e) de Recrutement et placement contribue directement à la promotion des métiers de la filière plasturgie et composites pour constituer un vivier de prospects (candidats) et en assurer le suivi, participer à leur positionnement à l'entrée en formation et les accompagner jusqu'à leur placement en entreprise afin de garantir le remplissage des sections de formation de POLYVIA FORMATION.

Ses principales missions consisteront à soutenir activement l'équipe dans les objectifs suivants :

-Proposer un plan de prospection auprès des jeunes, de leurs familles et des prescripteurs (lycées, universités, collèges, Pôle Emploi, missions locales...), et le déployer notamment en organisant et animant des rencontres, conférences, forums, salons,
-Suivre le plan de prospection de la filière plasturgie et composites au niveau régional et proposer des évolutions en fonction des opportunités détectées,
-Mettre en oeuvre la stratégie de recrutement des jeunes afin d'atteindre les objectifs de remplissage des sections,
-Suivre les avancées à l'aide d'indicateurs et proposer les actions nécessaires en cas de difficultés,
-Identifier les besoins en apprentissage des entreprises et assurer le placement des jeunes,
-Développer et maintenir avec les partenaires académiques, les jeunes, les entreprises

Le profil :

De formation BAC +2 avec une spécialisation en marketing/communication et/ou RH, vous avez une 1ère expérience idéalement acquise dans l'environnement de la formation ou en agence interim. Vous avez une connaissance de l'industrie. Titulaire du permis de conduire, vous êtes disponible et mobile pour aller à la rencontre de nos interlocuteurs sur la région Auvergne Rhône Alpes (environ 50% du temps - véhicule de société mis à disposition pour les déplacements professionnels). Vous avez des aptitudes pour communiquer aussi bien auprès d'un public de jeunes que d'entreprises ou d'institutions. Vous êtes ouvert, créatif et autonome. Vous avez un goût prononcé pour l'approche commerciale proactive, avec une capacité réelle à entretenir et développer un réseau de prescripteurs partenaires. Votre capacité d'écoute et d'analyse vous permettra d'assurer une relation de qualité avec les jeunes et les autres acteurs de l'apprentissage.

Merci d'envoyer CV + LM à m.reynoud@polyvia-formation.fr