Responsable Learning & Development - (H/F) - En alternance H/F

Le poste

La mission :

Apprenez un métier d'avenir en alternance avec OpenClassrooms.

OpenClassrooms recherche un Chargé(e) d'Etudes RH
- SIRH Groupe (F-H) en contrat d'apprentissage pour un de nos partenaires du secteur des Ressources Humaines, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l'État.

Attention : cette offre ne s'adresse qu'aux candidats à l'alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l'issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l'emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d'un employeur, nous permettant d'afficher un taux d'insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Vos missions en tant que Chargé(e) d'Etudes RH
- SIRH Groupe (F-H) en alternance :

- Participer aux évolutions de l'outil SIRH Groupe ainsi qu'à sa fiabilisation.

- Proposer des évolutions de l'outil pour répondre aux différentes situations rencontrées.

- Contrôler les données intégrées dans le SIRH pour le Reporting Social et les auditeurs.

- Maintenir, développer et communiquer des tableaux de bord RH grâce à l'outil de SIRH.

- Répondre aux demandes ponctuelles ou récurrentes de données.

- Proposer de nouveaux indicateurs pour faire face aux évolutions législatives et réglementaires en la matière.

Poste basé à Paris 09 (Île-de-France). Travail en hybride.

Rythme d'alternance et présence
En entreprise :

- Du lundi au vendredi.

- Périodes de travail de 8 heures.

- Repos le week-end.

- Travail en journée.

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois.

En formation : 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois.

Le profil :

Profil recherché :

- Vous préparez un BAC +5 Ressources Humaines avec une spécialisation SIRH - Compensation & Benefits.

- Une expérience RH ou SIRH dans un service C&B et/ou en contrôle de gestion sociale serait très appréciée.

- Vous avez un niveau avancé sur Excel.

- Vous avez un anglais opérationnel : lu, parlé et écrit.

- Aisance avec les outils SIRH.

- Goût pour les chiffres.

- Rigueur et précision.

- Discrétion.

- Capacités d'écoute et d'organisation.