Responsable Learning & Development - (H/F) - En alternance H/F

Le poste

La mission :

Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms.

OpenClassrooms recherche un Responsable Learning & Development
- (H/F)
- En alternance en contrat d?apprentissage pour un de nos partenaires dans le secteur de l'entreprise, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l?État.

Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.
Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.
Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Vos missions en tant que Responsable Learning & Development
- (H/F)
- En alternance :

- Participer à la création de nouvelles formations sous un format digital :
o Collecter les contenus pertinents auprès des experts métiers internes
o Digitaliser les contenus en lien avec les experts métiers internes et suivre les productions livrées par des agences de création externes
o Diffuser les contenus sur la plateforme LMS

- Contribuer à l'amélioration des formations existantes pour les rendre plus impactantes

- Administrer et superviser le bon déploiement des formations déployées sur la plateforme LMS

- Animer la communauté des apprenants sur la plateforme LMS

- Participer au déploiement de nouveaux projets de formation en support du Responsable Formation

- Participer au déploiement des demandes de formation inscrites au Plan de formation en soutien du service DEVELOPPEMENT RH : relation avec les organismes de formation, saisie dans le SIRH, archivage des pièces administratives

- Communication RH : rédaction des communications internes/externes liés aux sujets de Développement RH

Poste basé à Nantes (Pays de la Loire). Travail en hybride.

Rythme d?alternance et présence en entreprise
Du lundi au vendredi
Périodes de travail de 8 heures
Repos le week-end
Travail en journée

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Le profil :

Profil recherché

Spécialité : RH - FORMATION

- Être à l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux,

- Être créatif et force de proposition,

- Avoir un esprit de synthèse et d'excellentes qualités rédactionnelles.