Responsable Learning & Development - (H/F) - En alternance H/F

Le poste

La mission :

Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms.

OpenClassrooms recherche un Responsable Learning & Development
- (H/F)
- En alternance en contrat d?apprentissage pour un de nos partenaires dans le secteur de l'entreprise, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l?État.

Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Vos missions en tant que Responsable Learning & Development
- (H/F)
- En alternance :

- Développer le digital Learning au sein de l?organisation

- Piloter la conception des modules de formation numériques, blended (alliance entre présentiel et e-learning), et présentiels en interne et en externe

- Gérer la plateforme formation interne du groupe (plateforme LMS de CrossKnowledge)

- Être le référent France pour les projets internationaux autour du digital learning

- Assurer le suivi du plan de développement des compétences et la mise en ?uvre opérationnelle et administrative des formations (logistique, invitation, convocations, factures, SIRH?)

- Participer à l?ingénierie pédagogique de programmes de formation métier et transverse : IT, business, relations clients, management, gestion de projet, etc?

- Participer à la promotion de la formation et animer la communauté des formateurs internes

Poste basé à Paris (Île-de-France). Travail en hybride.

Rythme d?alternance et présence
En entreprise :

- Du lundi au vendredi

- Périodes de travail de 8 heures

- Repos le week-end

- Travail en journée

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Le profil :

Profil recherché :

- Rigueur

- Volonté d'apprendre

- Implication

- Capacité à proposer et à s'impliquer dans la gestion et la création de contenus de formation

- Autonomie

- Organisation

- Curiosité

- Sens relationnel

- Capacités rédactionnelles et de communication

- Niveau d'anglais : bon