Brand Manager - (H/F) - En alternance H/F

Le poste

La mission :

Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms.

OpenClassrooms recherche un Brand Manager
- (H/F)
- En alternance en contrat d?apprentissage pour un de nos partenaires du, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l?État.

Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Vos missions en tant que Brand Manager
- (H/F)
- En alternance :

- participation à l'élaboration des campagnes de communication ;

- conception de supports de communication comme des flyers, des guides, des newsletters ou des illustrations ;

- participation à l'animation des réseaux sociaux ;

- participation à l'animation de l'intranet : recherche des informations à diffuser, rédaction d'articles et réalisation d'interviews, etc. ;

- participation à l'organisation d'évènements (séminaires, conférences, etc.).

Poste basé à Valence (Auvergne-Rhône-Alpes). Travail en hybride.

Rythme d?alternance et présence
En entreprise :

- Du lundi au vendredi

- Périodes de travail de 8 heures

- Repos le week-end

- Travail en journée

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Le profil :

Profil recherché :

- Candidat(e) dynamique et créatif avec des compétences en photographie et en vidéo.

- Bon sens relationnel et goût du travail en équipe tout en sachant faire preuve de discrétion.

- Rigueur et organisation.

- Aisance avec les nouvelles technologies.

Début du contrat : 1er Septembre 2024

Durée du contrat : Durée variable entre 12 et 24 mois

Date limite pour les candidatures : 31 juillet 2024