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Détail de l'offre

APPRENTI(E) RESSOURCES HUMAINES H/F

Infos clés

Référence :
4344_1725020975
Fonction :
Paie - Administration du personnel / Formation continue
Secteur d'activité :
Aéronautique / Construction navale
Localisation :
Lisses (91)
Type de contrat :
Alternance / Temps plein
Durée :
+ d' 1 an
Date de début :
01/09/2024
Niveau :
Bac/Bac+1
Rémunération :
A négocier
 

L'entreprise

HUTCHINSON France
Groupe : TOTALENERGIES
Visiter le site de l'entreprise

Hutchinson conçoit et produit des solutions intelligentes pour un monde en mouvement et participe à la mobilité du futur en mer, sur la terre et dans les airs. Leader multiexpertise et multimarché. Automobile, Aerospace, Défense, Energie, Ferroviaire, Industrie. Plus de 4 milliards d’€ de CA, 41 000 collaborateurs, 25 pays en Europe, Asie, Amérique. 5 % du CA investi chaque année dans la Recherche et l’Innovation.

Le poste

La mission :

CHEZ HUTCHINSON NOUS SOMMES 40 000 COLLABORATEURS DANS 25 PAYS, ENGAGÉS POUR UNE MOBILITÉ PLUS DURABLE DANS LES AIRS, SUR TERRE ET SUR MER.

Nous imaginons, concevons, et produisons des solutions innovantes avec le souci permanent de leur adaptation aux enjeux environnementaux. Par la force d'un collectif et portés par notre culture technologique et internationale, nous nous réinventons chaque jour pour relever les défis de nos clients et explorer de nouveaux horizons.

CA 2022 : 4,4 milliards d'euros, dont 5% investi en recherche et développement chaque année.

Sur le site de Lisses (91), HUTCHINSON conçoit, industrialise et vend des produits antivibratoires, des éléments de structure, des systèmes d'affichage et d'interface homme-machine et des systèmes mécatroniques à destination des marchés aéronautique, ferroviaire et industrie.

Un site à taille humaine ; une entreprise qui allie l'agilité et la souplesse d'une PME avec la solidité et les moyens d'un groupe international qui existe depuis 170 ans

Au sein du Service RH, en binôme avec la gestionnaire paie et la gestionnaire RH, l'apprenti(e) RH participe au quotidien à la réalisation des missions du service.

Vos principales missions

* Participation à la gestion de l'administration du personnel : Gestion des temps, DPAE et contrats, gestion des arrêts de travail, ..
* Participation à la gestion de la paye : calcul et saisie des variables, contrôle des bulletins de paie, attestations de salaire, ..
* Participation à la gestion des collaborateurs en mission d'intérim : recrutement, accueil, gestion et suivi des contrats, relations avec les agences d'intérim.
* Participation à la gestion du plan de formation

Le profil :

Votre profil

* Préparation d'un Bac + 2 ou Licence Professionnelle RH / Paie
* Rigueur et organisation
* Respect de la confidentialité
* Sens du service

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