Responsable Learning & Development - (H/F) - En alternance H/F

Le poste

La mission :

Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms.

OpenClassrooms recherche un Responsable Learning & Development en contrat d?apprentissage pour un de nos partenaires du secteur banque/finance/assurance, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l?État.

Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Vos missions en tant que Responsable Learning & Development en alternance :

- Définir les besoins en formation avec les équipes opérationnelles

- Concevoir et mettre en place des programmes de développement des compétences

- Organiser des formations internes et des sessions de coaching

- Evaluer l'efficacité des formations et proposer des actions correctives

- Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle

Poste basé à Marcq-En-Bar?ul (Hauts-de-France). Travail en hybride.

Rythme d?alternance et présence
En entreprise :
Du lundi au vendredi
Périodes de travail de 8 heures
Repos le week-end
Travail en journée

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois

En formation : 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Le profil :

Profil recherché :

- En formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, à la recherche d?une alternance de 12 à 24 mois

- Possède une première expérience en formation et développement des compétences

- Doté(e) d?un excellent relationnel, et d?une capacité à faire le lien entre les acteurs

- Rigoureux(se), analytique, dynamique et avec une grande capacité d?adaptation