Responsable Learning & Development - (H/F) - En alternance H/F

Le poste

La mission :

Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms.

OpenClassrooms recherche un Chargé de Recrutement ASSISTANT (E) AGENCE en contrat d?apprentissage pour un de nos partenaires RH, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l?État.

Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Vos missions en tant que Chargé de Recrutement ASSISTANT (E) AGENCE en alternance :

- Effectuer du Sourcing de candidats pour les besoins du client (environ une centaine de postes à pourvoir)

- Publier les offres d'emploi et sélectionner les candidatures

- Réaliser les pré qualifications téléphoniques

- Participer et réaliser des entretiens de recrutement

- Planifier les entretiens avec les candidats sélectionnés chez le client

- Effectuer le suivi du projet : contacts avec les interlocuteurs techniques et le DRH chez le client

- Réaliser le reporting et suivi des indicateurs

- Réalisation CONTRATS DPAE SAISIE DES HEURES REPORTING TABLEAU AGENCE

- Sélection des CV pour les clients directement ou via les consultants

- Rédaction de propositions par mails

- Mise en avant des profils par téléphone et organisation des RDV candidats

- Propositions spontanées de candidatures sur cibles identifiées

- Participation au développement de l'agence : mailings, envoi de présentation DOMINO...

Poste basé à Hauts De Seine (Ile-de-France). Travail en hybride.

Rythme d?alternance et présence
En entreprise :
Du lundi au vendredi
Périodes de travail de 8 heures
Repos le week-end
Travail en journée

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Le profil :

Profil recherché :

- De formation type Bac +2

- Première expérience réussie dans une fonction similaire appréciée

- Motivé(e) par le domaine des ressources humaines

- Bon contact et sens du relationnel

- Esprit d'équipe et volonté de participer au développement d'une agence