Brand Manager - (H/F) - En alternance H/F

Le poste

La mission :

Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms.

OpenClassrooms recherche un Brand Manager
- (H/F)
- En alternance en contrat d?apprentissage pour un de nos partenaires dans le secteur du Marketing et de la Communication, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l?État.

Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Vos missions en tant que Brand Manager
- (H/F)
- En alternance :

- Sourcing de talents : Identifier et attirer des candidats qualifiés via des job boards, réseaux sociaux, et autres canaux.

- Création de viviers de candidats : Construire et maintenir une base de données de talents pour anticiper les besoins futurs.

- Rédaction et diffusion d'annonces : Rédiger des offres d'emploi percutantes et les publier sur les plateformes adaptées.

- Pré-sélection de candidats : Analyser les CVs et mener des entretiens de présélection pour identifier les meilleurs profils.

- Gestion du processus de recrutement : Assurer le suivi des candidatures et organiser les entretiens avec les recruteurs et managers.

- Relation candidat : Maintenir une communication fluide et professionnelle avec les candidats tout au long du processus.

- Reporting et analyses : Suivre et analyser les performances des actions de sourcing et de recrutement.

- Mettre à jour quotidiennement les informations dans notre CRM

Poste basé à Levallois Perret (Île-de-France). Travail en hybride.

Rythme d?alternance et présence
En entreprise :

- Du lundi au vendredi

- Périodes de travail de 8 heures

- Repos le week-end

- Travail en journée

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois

En formation : 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Le profil :

Profil recherché :

- Formation initiale en Marketing, Communication ou Ressources Humaines souhaitée

- Bonnes compétences en communication écrite et orale

- Capacité de travailler en équipe

- Rigueur et organisation

- Maîtrise des outils informatiques (MS Office, CRM)

- Bon niveau d?anglais

- Sens de l'initiative et autonomie