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Détail de l'offre
Hôtesse entreprise F/H - Société de communication H/F
Infos clés
- Référence :
- Hôtesse entreprise F/H
- Fonction :
- Administration / Secrétariat
- Secteur d'activité :
- Audiovisuel / Edition / Publicité / Média / RP
- Localisation :
- Neuilly-sur-seine (92)
- Type de contrat :
- CDI / Temps partiel
- Date de début :
- 18/10/2024
- Niveau :
- Inférieur à Bac
- Rémunération :
- Voir annonce
L'entreprise
mateam.com
Groupe : Job Connexion
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Le poste
La mission :
Accueil physique, Gestion d'un standard, Gestion de plis, Gestion de colis, Gestion de coursiers
Dès maintenant de 14h à 20h en 30H/semaine
Pause prévue/éventuelle
Jours travaillés: Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi
Lieu: Île De La Jatte
Avantages sociaux: Complémentaire mutuelle, Remboursement à 50% des titres de transport, Formation métier, Evolution de contrat possible, Aide au logement, Accès au CSE
https://hotesses.mateam.com/lg_fr/Mission/256531_Hotesse_entreprise_FH_des_le_1510_a_Neuillysurseine_(92).aspx
Le profil :
Dynamique, Ponctuel, Expérimenté, Efficace
Anglais - Courant (Obligatoire)
Talents/Intérêts: Standard téléphonique
Quelques offres de Job Connexion
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L'actu en bref
Interviews
Alternance : « Se mettre dans les mêmes conditions qu’une recherche d’emploi »
Trouver une entreprise d'accueil n'est pas facile et prend du temps. Quand et comment s'y prendre ? Vers qui se tourner ? Quels canaux mobiliser ? Les réponses de Stéphane Pautet, directeur du développement et de l’offre de services, au sein d’OPCO mobilités, l'opérateur de compétences des métiers de la mobilité, qui couvre 20 secteurs professionnels en lien avec le transport des personnes et de marchandises.
Kellogg France : « Nous recrutons une trentaine de stagiaires et alternants »
Le secteur agroalimentaire a été très sollicité durant cette crise sanitaire. Pour accompagner son développement, Kellogg France entend recruter une trentaine de collaborateurs, ainsi qu’une trentaine de stagiaires et alternants. Pour attirer des jeunes talents, le spécialiste du petit-déjeuner lance sa nouvelle marque employeur axée sur les différents engagements du groupe et l’attractivité de ses métiers. Un entretien avec Rachida Saraka, DRH Kellogg France.
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