Gestionnaire paie en alternance (F/H) H/F
Infos clés
- Référence :
- 2024-106096_1730798689
- Fonction :
- Paie - Administration du personnel
- Secteur d'activité :
- RH / Recrutement / Intérim
- Localisation :
- Aire-sur-La-Lys (62)
- Type de contrat :
- Alternance / Temps plein
- Durée :
- + d' 1 an
- Date de début :
- 06/01/2025
- Niveau :
- Bac+4/5 (M)
- Rémunération :
- A négocier
L'entreprise
Carrefour
Groupe : Groupe Carrefour
Visiter le site de l'entreprise
Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport ! Nous aimons les challenges et visons une performance durable : Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur accessible à tous et de s’affirmer en chef de file d’une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d’innover au quotidien pour nos équipes. Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d’expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir. Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L’envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise. Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d’être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous.
Le poste
La mission :
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction Ressources Humaines un :
?Gestionnaire paie en alternance (F/H) ?
Au sein du service paie, sous la responsabilité de votre Tuteur vous:
- supervisez l'activité paie et administration du personnel de votre région.
- gèrez la paie, les activités d'administration du personnel pour un périmètre donné en garantissant un service de qualité en conformité avec le légal, le conventionnel et les règles et procédures de l'entreprise.
? Vos missions:
*
Gestion de la paie
-Assure la saisie et le suivi des incidents de présence (congés, maladie et accidents du travail?) et autres éléments variables de paie.
-Contrôle le résultat de ses saisies et garantit l'exactitude des données.
-Réalise les soldes de tout compte, Contrôle les attestations Pôle Emploi,
-Apporte assistance, conseil et information aux managers sur les questions relatives aux règles de gestion.
-Répond aux questions des salariés relatives à leur situation individuelle (réponses de niveau 1).
-Veille à la bonne application des procédures et des règles de gestion.
*
Administration du personnel
-Génère et contrôle les contrats de travail et avenants aux contrats de travail
-Complète le dossier administratif dans le système informatique (données état civil, données bancaires?)
? Votre profil :
* Vous préparez un Master en RH et/ou Gestion de la Paie
* Première expérience en gestion de paie serait un plus
* Rigueur
* Organisation
* Adaptabilité
* Gestion des alertes et réactivité face aux urgences
? Informations complémentaires :
* Contrat : Apprentissage d'1 an
* Poste basé à Aire sur la Lys
* Date de prise de poste: janvier 2025
* Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à c?ur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le profil :
* Vous préparez un Master en RH et/ou Gestion de la Paie
* Première expérience en gestion de paie serait un plus
* Rigueur
* Organisation
* Adaptabilité
* Gestion des alertes et réactivité face aux urgences
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