Intervenant d'Action social H/F

Le poste

La mission :

Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société.

Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui oeuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.

La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer.

La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action.

Missions:
- participer à la mission de régulation de la demande et du pourvoi des places disponibles pour les personnes sans hébergement.
-assurer le suivi de la progression des parcours des personnes sans domicile.
- suivi des différents projets ( en cohérence avec le projet de service)
-Compte tenu du champ d'activités lié à sa mission, il est en relation fréquente avec les partenaires associatifs et institutionnels.
-Participer à l'élaboration du diagnostic social
-Participer à l'évaluation d'une action ou d'un projet
-Etablir un diagnostic individuel et/ou collectif
-Assurer un suivi adapté et l'évaluer
- Planifier son intervention
- Renseigner les indicateurs d'activité
- Participer à la promotion d'un projet
-Respecter la convention et le cahier des charges / projet d'établissement
-Ajuster ses priorités au regard des fluctuations de l'activité

7 semaines de congés payés
Transport en commun pris en charge à 50%
Mutuelle prise en charge à 60%
CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.?)
Prime Ségur
Formations collectives

Le profil :

? Connaître l'environnement juridique et règlementaire de son activité
? Avoir une bonne connaissance du secteur
? Connaître et maîtriser les principes éthiques et déontologiques
? Avoir des compétences rédactionnelles et numériques
? Avoir une appétence à la pratique numérique
? Connaitre et respecter les règles de discrétion professionnelle (à minima)
? Etre autonome
? Avoir la capacité à travailler en équipe
? Faire preuve d'initiative et d'anticipation en lien avec sa hiérarchie
? Savoir tenir un cadre de travail
? Avoir des qualités humaines et relationnelles
? Avoir le sens de l'organisation
? Avoir une capacité d'adaptation et d'analyse
? Faire preuve de respect, de rigueur et de disponibilité