OpenClassrooms
Groupe : OpenClassrooms
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Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms. Un partenaire de l?école OpenClassrooms recherche un Chargé de Marketing en alternance, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l?État. Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi. Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%. Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.
Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms.
Un partenaire de l?école OpenClassrooms recherche un Chargé de Marketing en alternance, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l?État.
Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.
Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.
Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.
Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.
Vos missions en tant que Chargé de Marketing en alternance :
- Collaborer à la mise en place d'actions de promotion et d'événements autour des partenaires Emploi et la diversité d'Origine
- Organiser et animer des ateliers à destination des publics externes ou internes
- Gérer la présélection des candidatures envoyées par nos partenaires et faire le lien avec les recruteurs internes
- Mettre en place des périodes d'immersion sur nos sites (magasins, sièges et entrepôts) pour les publics accompagnés par nos partenaires
- Valoriser et communiquer sur les actions via les réseaux sociaux ou des présentations internes
- Mettre en ?uvre opérationnellement les sollicitations de nos partenaires
- Suivre et effectuer le reporting de l'activité du Partenariat Emploi National et du projet Diversité d'origine
- Prendre part aux projets spécifiques initiés par la Direction Diversité et Inclusion et participer ponctuellement à des missions transverses de la direction
Poste basé à Massy (Île-de-France). Travail en hybride.
Rythme d?alternance et présence en entreprise
Du lundi au vendredi
Périodes de travail de 8 heures
Repos le week-end
Travail en journée
En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois
Attention ! Cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.
Profil recherché :
- Vous préparez un BAC+4 (Master 1) minimum ou Bac+5 (Master 2) en école de commerce ou université, avec une spécialisation en Ressources Humaines ou gestion de projet
- Vous avez un intérêt pour les sujets en lien avec l'inclusion des publics éloignés de l'emploi
- Vous avez une première expérience réussie en alternance ou stage notamment sur des projets RH
- Vous êtes force de proposition et proactif avec le sens du service et doté d'un excellent relationnel
- Vous êtes organisé, rigoureux, avec des qualités rédactionnelles et pédagogiques
- Vous avez une appétence pour la communication (notamment sur les Réseaux sociaux)
- Vous maîtrisez le Pack Office et la Google Suite
Merci de votre attention.
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.