Stage - Communication Marque Employeur H/F

Le poste

La mission :

Le LFB en bref
Entreprise pharmaceutique française, le LFB produit 15 biomédicaments indispensables au traitement de patients atteints de maladies graves et souvent rares, prescrits essentielle- ment à l'hôpital. Notre savoir-faire repose sur le développement et la fabrication de médicaments dérivés du plasma et des protéines recombinantes.
Acteur engagé auprès des patients en France et à l'international, nous sommes une entreprise à taille humaine, forte de nos 2500 collaborateurs dans le monde. Depuis toujours, notre centre de décision est situé en France et nous avons aujourd'hui 4 sites industriels sur le territoire national (Lille, Arras, Alès et les Ulis).

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?

Au sein du Département Talent Acquisition & Marque Employeur et sous la responsabilité de la Cheffe de Projet Communication Interne et Marque Employeur, vous apportez du soutien et contribuez au déploiement du plan de marque employeur en développant des compétences sur les missions suivantes :

* Proposer et déployer un planning éditorial des réseaux sociaux

* Animer les pages entreprises des jobboards (Jobteaser, Indeed x Glassdoor, Welcome To The Jungle, ChooseMyCompany?)
* Mettre à jour les pages Marque Employeur sur l'intranet de l'entreprise
* Contribuer à la création et au déploiement d'une campagne de cooptation
* Concevoir et proposer des supports de communication dans le cadre de la stratégie Marque Employeur 2025
* Participer à l'organisation de shootings et tournages vidéo
* Réaliser une vieille concurrentielle sur les pratiques marque employeur

Le profil :

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?

Actuellement en formation BAC+5 en école de communication et justifiez d'une première expérience en marque employeur. Vous possédez les compétences suivantes :

* La maîtrise du pack office et suite Adobe (Photoshop, Illustrator et Indesign) est nécessaire pour ce poste.
* Créativité, compétences graphiques et rédactionnelles essentielles

* Bon relationnel, facultés d'adaptation, force de proposition et curiosité


QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?

* ?Poste à pourvoir en stage dès janvier 2025
* Durée : 6 mois
* 35H hebdomadaire
* Stage rémunéré

QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?

* Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% des frais de transport domicile - travail ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation
* Restaurant d'entreprise