Stage - Recrutement H/F

Le poste

La mission :

Le LFB en bref

Entreprise pharmaceutique française, le LFB produit 15 biomédicaments indispensables au traitement de patients atteints de maladies graves et souvent rares, prescrits essentielle- ment à l'hôpital. Notre savoir-faire repose sur le développement et la fabrication de médicaments dérivés du plasma et des protéines recombinantes.

Acteur engagé auprès des patients en France et à l'international, nous sommes une entreprise à taille humaine, forte de nos 2500 collaborateurs dans le monde. Depuis toujours, notre centre de décision est situé en France et nous avons aujourd'hui 4 sites industriels sur le territoire national (Lille, Arras, Alès et les Ulis).

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?



Au sein du Département Talent Acquisition & Marque Employeur, vous apportez du soutien et contribuez au déploiement du plan de recrutement des contrats Jeunes (alternants et stagiaires) en développant des compétences sur les missions suivantes :



Support au recrutement :


* Analyser et sélectionner les CV de notre base de données


* Effectuer les premiers entretiens téléphoniques de préqualification des candidatures


* Planifier les entretiens



Gestion administrative :


* Constituer le dossier contractuel du candidat retenu :


* Solliciter les écoles et les candidats retenus pour obtenir les informations nécessaires dans les délais impartis


* Suivre la réception des éléments nécessaires à la contractualisation


* Compléter les documents contractuels relatifs aux conventions de stage, CERFA, conventions de formation, avenants? des contrats jeunes


* Suivre le dépôt des dossiers auprès de l'organisme OPCO pour les contrats en alternance


* Produire et mettre à jour des reportings d'activité



QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?



Vous préparez une formation BAC+2/3 en Ressources Humaines ou Gestion administrative. Vous possédez les compétences suivantes :


* Maîtrise des outils bureautiques


* Polyvalence, organisation, rigueur, méthodologie, pragmatisme, sens du service, esprit collaboratif, bon relationnel, force de proposition, autonomie



QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?


* Stage à pourvoir dès janvier 2025


* Durée : 6 mois


* 35 H hebdomadaire


* Stage rémunéré



QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?


* Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation


* Restaurant d'entreprise

Le profil :

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?



Vous préparez une formation BAC+2/3 en Ressources Humaines ou Gestion administrative. Vous possédez les compétences suivantes :

* Maîtrise des outils bureautiques

* Polyvalence, organisation, rigueur, méthodologie, pragmatisme, sens du service, esprit collaboratif, bon relationnel, force de proposition, autonomie



QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?

* Stage à pourvoir dès janvier 2025

* Durée : 6 mois

* 35 H hebdomadaire

* Stage rémunéré

QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?

* Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation

* Restaurant d'entreprise