Sepur
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Acteur majeur de la collecte en Ile-de-France et en province, SEPUR intervient aujourd?hui sur plus de 40 agences et met en ?uvre 1800 véhicules
Bienvenue chez SEPUR, une entreprise dynamique et engagée dans le secteur de la gestion des déchets. Depuis notre création, nous nous sommes positionnés en tant que leader dans notre domaine, offrant des solutions innovantes et durables pour répondre aux défis environnementaux actuels.
SEPUR s'est forgé une réputation solide en tant qu'acteur majeur de la collecte, du tri et du traitement des déchets. Notre engagement envers la durabilité et la responsabilité environnementale guide chacune de nos actions. Nous croyons en un avenir où la gestion intelligente des déchets contribue à créer des communautés plus propres et plus durables.
Sous la supervision du responsable de site, l?agent de maîtrise joue un rôle clé dans la coordination et le bon fonctionnement des équipes dont il est responsable. Il planifie les tournées de manière journalière et hebdomadaire, veillant à optimiser l?organisation du travail au travers des missions suivantes :
Management opérationnel
- Planifier et suivre les tournées quotidiennement.
- Gérer le départ et le retour des équipes en lien avec les agents de planning.
- Vérifier l?entretien des véhicules et gérer les éventuels changements.
- Assurer la gestion des heures et présences des équipes.
- Résoudre les problèmes rencontrés en cours de tournée.
- Faire appliquer les procédures et règles de sécurité.
- Proposer des actions pour améliorer la sécurité et la qualité.
Exploitation
- Maîtriser les spécifications des contrats (CCTP) et les suivre.
- Distribuer et gérer les Équipements de Protection Individuelle (EPI).
- Garantir l?entretien et la propreté du matériel.
- Suivre les indicateurs de performance et utiliser les outils de géolocalisation.
Relations clients
- Maintenir un lien de qualité avec les clients et collectivités.
- Participer aux réunions et assurer un suivi des collectes.
- Réaliser des contrôles qualité avec les clients.
Des déplacements fréquents sont à prévoir dans la région.
Contrat et avantages :
35 heures hebdomadaire : Horaires flexibles en fonction de l'activité + certains samedis
Primes
Véhicule de service
Participation / intéressement
Site internet du Comité d'Entreprise proposant des avantages liés aux sorties, tels que des réductions pour le cinéma, le shopping, les parcs d'attractions, et bien d'autres encore.
Expérience : 2 à 3 ans sur un poste similaire.
Expérience confirmée en gestion d?équipes et organisation opérationnelle, idéalement dans le secteur logistique ou transport.
Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de planification, outils de géolocalisation).
Sens de l?organisation, rigueur, et capacité à gérer les priorités.
Leadership et aptitude à fédérer les équipes, avec un excellent sens du relationnel.
Connaissance des réglementations en sécurité et exploitation, avec une capacité à proposer des axes d?amélioration.
Intervenant d'Action sociale H/F | CDI |
Electrotechnicien de maintenance et d'exploitation (H/F) | CDI |
STAGE - Animateur(trice) QHSE | Stage |
Approvisionneur (F/H) | CDI |
CDI - ASSISTANT D'OPERATIONS SRUC | CDI |
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.