Accueil > Détail de l'offre
Détail de l'offre
Cours particuliers en Mathématiques niveau 5ème à FRANCHEVILLE H/F
Infos clés
- Référence :
- 15770160
- Fonction :
- Enseignement
- Secteur d'activité :
- Enseignement / Formation
- Localisation :
- FRANCHEVILLE (69)
- Type de contrat :
- CDD / Temps partiel
- Durée :
- 4 à 6 mois
- Date de début :
- 06/01/2025
- Niveau :
- Bac+2/3 (L)
- Rémunération :
- Voir annonce
L'entreprise
Complétude
Visiter le site de l'entreprise
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur LYON et sa région. Notre agence : 17 rue Dunoir 69003 LYON.
Le poste
La mission :
Donnez des cours particuliers à domicile à FRANCHEVILLE. Description du cours : Mathématiques en 5ème à raison d'1h00, 1 fois/sem.
Rémunération : de 16,86 EUR à 25,26 EUR brut/h.
Horaires des cours particuliers : vendredi apd 14h30 - samedi matin.
Le profil :
Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Quelques offres de Completude
Vidéo à la une
Dernières offres
| CONSEILLER (H/F) - BEZIERS (34) H/F | CDI |
| Agent de propreté grande surface F/H | CDI |
| Chef de camion d'embouteillage (H/F) | CDI |
| Agent Polyvalent Loisirs - Réception H/F | CDI |
| Réceptionniste H/F | CDI |
L'actu en bref
Interviews
Swiss Life : « 80 postes à pourvoir en alternance »
Swiss Life a lancé sa campagne annuelle de recrutement des contrats en alternance pour la rentrée de septembre 2021. Plus de 80 postes sont ouverts dans les différents services du groupe d’assurance-vie. Les profils recherchés sont très variés, allant du Bac jusqu’au master 2. Quels sont les métiers qui recrutent ? Quelles sont les compétences attendues ? Comment se déroule le processus de recrutement ? Les réponses de Marine Sirieix, responsable politique jeune chez Swiss Life.
« L’assurance recrute pour compenser les nombreux départs à la retraite »
Le secteur de l’assurance évolue et les compétences avec. Malgré la crise sanitaire et économique, le secteur offre de nombreuses opportunités aux jeunes diplômés et ce, dans des métiers variés. Côté exigences, les entreprises recherchent des profils très diplômés. 79 % des recrutements concernent un profil Bac+2 minimum. Un entretien avec Norbert Girard, Secrétaire général de l’Observatoire de l’évolution des métiers de l’assurance.
Recruteurs à la une
0 entreprises vous présentent leurs métiers et vous proposent de découvrir leurs opportunités de recrutement.
Agenda
du recrutement
