REFERENT TECHNIQUE de 2 micro-crèches H/F

Le poste

La mission :

Créée en 2004, people&baby est la 1re entreprise internationale, indépendante et familiale de crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs. Dans ses 600 crèches (dont 150 bilingues) situées au c?ur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.

Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au c?ur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.



Choisir d'être Référent Technique, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.



Le poste est à pourvoir à partir d'avril 2025.



Principales Missions :

* Assurer la direction l'organisation et la gestion de 2 micro-crèches
* Garantir la qualité du travail de votre équipe auprès des enfants
* Assurer les moyens humains et matériels pour la mise en ?uvre du projet pédagogique.
* Favoriser l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement.
* Respecter le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité.

Le profil :

Profil recherché :

* Diplôme requis : Titulaire d'un diplôme de éducateur de jeunes enfants, d'infirmier ou de psychomotricien, vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche.
* Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée.
* Maîtrise de l'anglais ? Un atout majeur qui sera valorisé chez nous !



Les avantages de nous rejoindre :

* Formation continue : Participez à des formations pédagogiques internes pour évoluer dans votre carrière.
* Prime bilingue : Formations en anglais avec prime à la clé pour les collaborateurs.
* Avantages CE : Profitez des avantages offerts par notre Comité d'Entreprise.
* Prise en charge transport : Remboursement de 50 % de votre abonnement de transport.
* Mobilité nationale : Des opportunités de mobilité au sein de notre réseau national pour vous rapprocher de votre domicile.
* Couverture santé : Une mutuelle prise en charge à 87%.
* Prime de cooptation : Soyez récompensé(e) pour avoir recommandé des talents à notre équipe.
* Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; Aménagement du temps de travail durant la grossesse et durant la période d'allaitement.



Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que nous croyons en l'importance de chaque membre de notre équipe et que nous mettons tout en ?uvre pour que vous vous sentiez épanoui(e) dans votre travail.



Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !