Gestionnaire de Paie - (H/F) - En alternance H/F

Le poste

La mission :

Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms.

Un partenaire de l?école OpenClassrooms recherche un Gestionnaire de Paie en alternance, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l?État.

Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Vos missions en tant que Gestionnaire de Paie en alternance :

- Participer à l'établissement des bulletins de salaire

- Assurer le suivi administratif du personnel

- Contribuer à la gestion des absences et des congés payés

- Participer à la mise en place de nouvelles procédures de paie

- Assister l'équipe RH dans diverses tâches administratives

Poste basé à Neuilly Sur Seine (Île-de-France). Travail en hybride.

Rythme d?alternance et présence en entreprise
Du lundi au vendredi
Périodes de travail de 8 heures
Repos le week-end
Travail en journée

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois
Attention ! Cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Le profil :

Profil recherché :

- Formation supérieure de grande école de commerce / d'ingénieur ou d'un Master

- Spécialisation en Ressources Humaines serait un plus

- Première expérience en cabinet de conseil ou en entreprise serait appréciée

- Capacités d'adaptation, motivation, prises d'initiatives

- Qualités relationnelles, travail d'équipe, écoute active

- Connaissance des solutions logicielles RH serait un plus

Merci de votre attention.