Saint Gobain France
Groupe : Saint-Gobain
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Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain. Saint-Gobain est présent dans 67 pays avec plus de 170 000 collaborateurs.
MAKING THE WORLD A BETTER HOME, faire du monde une maison commune, c'est la raison pour laquelle nous existons et c'est notre cap commun.
Présent dans 75 pays, Saint-Gobain est le leader mondial de la construction durable.
Notre métier ? Nous concevons, produisons et distribuons des matériaux et des services pour les marchés de l'habitat et de l'industrie.
Nos solutions ? Elles se trouvent partout dans notre vie quotidienne - bâtiments, transports, infrastructures - et apportent confort et durabilité.
Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller ?et nos valeurs vous guider? chaque jour pour inventer un monde plus durable.
ISOVER, marque du groupe Saint-Gobain, est le leader mondial des solutions d'isolation durable. Depuis plus de 80 ans, ISOVER porte l'innovation sur l'ensemble de ses marchés et développe des isolants multi-matériaux pour répondre aux enjeux croissants de bien-être et d'efficacité thermique et acoustique.
Le CRIR, Centre de R&D de Saint-Gobain Isover, concentre les compétences clés pour développer et soutenir les activités d'Isover à l'international. Le centre R&D est situé à moins de 30 minutes de Compiègne, Senlis, Beauvais & Chantilly.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Le Centre de Recherche et d'Innovation de Rantigny SAINT GOBAIN ISOVER, situé au Nord de Paris et accessible par les transports en commun, recrute aujourd'hui un stagiaire :
- H/F
A partir de septembre pendant une durée de 6 mois
Ce stage est basé à Rantigny dans l'Oise (60)
Rattaché au Chef de Projet, au sein de l'équipe Laine à souffler, vos missions seront les suivantes :
* Comprendre le rôle des différents paramètres de soufflage de l'équipement actuel sur les performances du produit (thermique, mécanique)
* Tester et développer des améliorations de cet équipement en lien avec l'état de l'art existant
* Evaluer l'impact de ces modifications sur une gamme variée de produits de laine de verre
Ce poste est-il fait pour vous ?
Formation : 2ème ou 3ème année d'école d'ingénieur ou Master 2 en génie des procédés, matériaux
Langues : Français, Anglais
Compétences et aptitudes (requises) :
* Méthodologie et rigueur expérimentale
* Appétence pour le travail expérimental
* Autonomie, flexibilité
* Capacité d'analyse
Vous aimez les défis/challenges ? Rejoignez-nous et venez développer vos compétences dans un grand groupe international.
Vos avantages en nous rejoignant
Besoin d'autres raisons pour nous rejoindre ?
Un poste chez SAINT GOBAIN ISOVER, au CRIR, c'est aussi :
* De nombreuse opportunités d'évolution professionnelle, Saint-Gobain s'engage à offrir des perspectives de carrière attractives à nos futurs talents.
* Une culture de travail chaleureuse orientée vers la collaboration : 89% de nos collaborateurs se disent fiers de travailler au CRIR.
* Un package de rémunération compétitif. (Intéressement, CSE, indemnité de transport?)
* La possibilité de jouer un rôle direct et actif dans le développement de nos projets en lien avec l'habitat durable : 95% de nos collaborateurs disent être encouragés à agir pour améliorer l'impact environnemental de nos activités.
Formation : 2ème ou 3ème année d'école d'ingénieur ou Master 2 en génie des procédés, matériaux
Langues : Français, Anglais
Compétences et aptitudes (requises) :
* Méthodologie et rigueur expérimentale
* Appétence pour le travail expérimental
* Autonomie, flexibilité
* Capacité d'analyse
Vous aimez les défis/challenges ? Rejoignez-nous et venez développer vos compétences dans un grand groupe international.
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.