Assistant ressources humaines - (H/F) - En alternance H/F
Infos clés
- Référence :
- cd27c9e8-8b6c-4921-918c-9fdc8d7ca096
- Fonction :
- Conseil RH
- Secteur d'activité :
- RH / Recrutement / Intérim
- Localisation :
- Grenoble (38)
- Type de contrat :
- Alternance / Temps plein
- Durée :
- + d' 1 an
- Date de début :
- 15/04/2025
- Niveau :
- Bac/Bac+1
- Rémunération :
- moins de 1600 € / mois
L'entreprise
OpenClassrooms
Groupe : OpenClassrooms
Visiter le site de l'entreprise
OpenClassrooms est une entreprise à mission qui s?est fixée pour ambition de rendre l?éducation accessible à toutes et tous, partout.
Le poste
La mission :
Vos missions en tant qu'Assistant Ressources Humaines en alternance :
- Enregistrement et centralisation des données administratives
- Participer à la gestion de la paie
- Assister dans le recrutement et l'intégration des nouveaux salariés
- Participation aux tâches de gestion quotidienne du service RH
- Collaboration à la mise en place de projets RH
Poste basé à Grenoble (Auvergne-Rhône-Alpes). Travail en hybride.
Rythme d?alternance et présence
En entreprise :
- Du lundi au vendredi
- Périodes de travail de 8 heures
- Repos le week-end
- Travail en journée
En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois
Attention ! Cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.
Le profil :
Profil recherché :
- Maîtrise des outils bureautiques
- Bon relationnel et capacité d'écoute
- Organisation et rigueur dans le travail
Merci de votre attention.
Mentoring : « Être accompagné pour faciliter son intégration professionnelle »
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
Immobilier : « Les métiers de la transaction profitent de la crise sanitaire »
Agenda
du recrutement
