Exemple de lettre de motivation trop anticipatrice

Florian Mantione, fondateur du cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines Florian Mantione Institut, commente ce modèle.

Atouts

- Les qualités mises en avant sont intéressantes.

- Le candidat s’appuie sur ses premiers stages pour développer ses compétences.

Faiblesses

- Les règles d’un courrier officiel ne sont pas respectées (date, destinataire…).

- Mentionner la ponctualité est inutile. A ce niveau, cela semble évident, et un peu naïf.

- Dans les derniers paragraphes, le candidat se met trop à la disposition du recruteur : dans la mesure où tous deux auraient intérêt à se rencontrer, il aurait pu utiliser une formule de politesse plus appropriée, au lieu de se placer en situation de demandeur.

Retenue ?

Pourquoi pas, si j’avais un stage à pourvoir dans ce domaine ? La lettre de motivation ne sert pas forcément à évaluer le candidat, elle apporte surtout un complément d’informations et un aperçu de la personnalité.

Source : 200 lettres de motivation, spécial jeunes diplômés, éditions Studyrama.