74 % des jeunes ingénieurs en CDI malgré la crise

95 % de CDI chez les ingénieurs

Les conditions restent bonnes malgré la crise. Sur les 921 100 ingénieurs en activité, 95 % d’entre eux sont titulaires d’un CDI (ou fonctionnaires) et 96 % ont le statut cadre. Parmi les nouveaux diplômés, on enregistre 74 % d’emplois en CDI (ou de fonctionnaires) en 2020 (contre 80 % en 2019).

Autre constat souligné par l'enquête : 77 % des ingénieurs sondés sont satisfaits ou très satisfaits de leur emploi. Ils étaient 79 % dans ce cas avant la crise.

Crise oblige, les mobilités ont été moins fréquentes. Les changements d’employeur et de poste dans la même entreprise ont diminué : 19 % des ingénieurs ont connu une mobilité professionnelle en 2020 contre 23 % en 2019.

La Province attire les ingénieurs

Mais où travaillent ces ingénieurs en poste ? Les ingénieurs sont notamment recherchés par les grandes entreprises (+ de 5 000 salariés) : elles concentrent 43 % des ingénieurs en poste.  Loin derrière, les entreprises de taille intermédiaire en accueillent 19 %. Les PME en consomment  10 %, tout comme les TPE. 

Par ailleurs, les ingénieurs travaillent pour moitié en Province (51 %), tandis que 34 % exercent dans la région parisienne. Toujours à la marge, l’étranger attire 15 % des ingénieurs. En Europe, la Suisse, l’Allemagne et le Royaume-Uni demeurent les premières destinations des ingénieurs expatriés.

L'industrie pharmaceutique en quête de jeunes ingénieurs

Autre conséquence de la crise : les jeunes ingénieurs ont été particulièrement sollicités dans des secteurs mis en exergue par la crise sanitaire. Le recrutement d’ingénieurs fraîchement diplômés a notamment augmenté significativement dans l’industrie pharmaceutique (+131 %), les industries chimiques (+9 %), le logiciel, conseil et services informatiques (+6 %).

A l’inverse, les recrutements de nouveaux diplômés enregistrent une baisse dans le secteur de l’aéronautique (-75 %) très touché par la crise sanitaire, mais aussi dans le secteur des industries extractives (-64 %), la banque-assurance (-37 %), les sociétés d’ingénierie (-35 %), l’administration hors enseignement (-33 %), les industries agroalimentaires (-33 %), l’automobile (-25 %) et les sociétés de conseil (-25 %).