Le modèle est téléchargeable en bas de page.
Axel Tannières, consultant chez Antarès Informatique, commente ce modèle.
Atouts
- Dans l’ensemble, les phrases sont simples, sur le format sujet, verbe, complément.
- Un point est très positif : ce candidat n’utilise jamais le conditionnel. En conjuguant ses verbes au futur, il projette le lecteur dans le réel, il l’amène sur son terrain, c’est comme s’il était déjà là.
- Mentionner le travail en équipe est une bonne idée, car on apprend toujours des autres. Parallèlement, le candidat souligne tout de même qu’il sait être autonome, qu’il a le sens des objectifs et qu’il sait atteindre des buts précis qu’on lui fixe.
- Il n’y a aucune faute d’orthographe.
Faiblesses
- Il manque un passage sur l’entreprise, par exemple un point d’actualité ou une explication sur le choix du candidat.
- Il y a quelques répétitions des verbes « permettre » et « devoir ».
- Le candidat assimile les technologies php et Mysql à la finance et le .NET à la formation, il faudrait être plus précis, car l’amalgame n’est pas automatique.
- En expliquant que c’est l’organisme de formation qui demande aux étudiants d’effectuer un stage, il donne l’impression qu’il s’agit pour lui d’une contrainte.
- L’avant-dernière phrase est un peu sèche et mériterait d’être enjolivée.
Retenue ?
Oui, même si le style n’est pas très recherché, on est moins exigeant sur ce point dans le cadre d’un stage.
Source : 200 lettres de motivation, spécial jeunes diplômés, éditions Studyrama.
3 questions à…
Patrice Ras, expert du recrutement et auteur de "Le grand livre de la lettre de motivation", aux éditions Studyrama.