Le modèle est téléchargeable en bas de page.
Marie-Jeanne Huguet, dirigeante d’Abondance consulting, commente ce modèle.
Atouts
La candidate indique ce qu’elle fait et ce qu’elle recherche.
Faiblesses
- Il manque quelques exemples pour illustrer les compétences et les qualités qu’elle annonce posséder.
- Elle ne parle pas de l’entreprise : pourquoi l’a-t-elle choisie ?
- Les fautes d’orthographe auraient pu être évitées.
- Certaines formules sont un peu maladroites.
Retenue ?
Probablement pas, cette lettre n’est pas assez percutante pour se distinguer d’autres lettres concurrentes.
Source : 200 lettres de motivation, spécial jeunes diplômés, éditions Studyrama.
3 questions à…
Patrice Ras, expert du recrutement et auteur de "Le grand livre de la lettre de motivation", aux éditions Studyrama.