Lettre de motivation : ne répétez pas votre CV

Agathe Delobbe, consultante Vente Marketing et RH chez Adecco Experts, commente cette lettre.

Atouts

- Le cadre de la demande est là : on connaît les dates des stages, le domaine de la formation…

- La candidate explique clairement son souhait professionnel.

Faiblesses

- La candidate ne rentre pas assez dans la spécificité de l’entreprise, elle reste trop généraliste. D’ailleurs on ne ressent aucune motivation dans cette lettre, alors que cela devrait être l’objectif du courrier…

- Il ne faut pas reprendre des éléments du CV dans la lettre, sous peine de faire doublon.

- Mieux vaut mettre moins de compétences et qualités mais les appuyer par des faits.

- La candidate ne précise pas ses disponibilités.

- La formulation n’est pas toujours très française : on ne commence pas une phrase par « Et », on écrit « Madame, Monsieur, » et non l’inverse… Attention également aux fautes d’orthographe, notamment dans la signature du prénom !

- La mise en page est peu orthodoxe : paragraphes non justifiés, tout est aligné à gauche…

- La lettre est un peu longue.

Retenue ?

Non car je ne perçois pas d’intérêt particulier pour la société. En outre, les fautes de formulation et d’orthographe ne m’encouragent pas.

Source : 200 lettres de motivation, spécial jeunes diplômés, éditions Studyrama.