Un CV dynamique et riche. Telle est l’impression donnée par ce document.
L’accroche est extrêmement vendeuse et donne du candidat l’image d’une personne qui a su déterminer son objectif professionnel, bilingue et mobile. Cette dernière indication n’est pas un vœu pieux.
Au vu des expériences passées, le candidat a effectivement déjà eu des activités professionnelles à l’étranger (Abidjan), preuve, s’il en est, de sa capacité à s’exiler quand il le faut. Son service militaire à Abidjan a été suivi d’une expérience dans cette même ville qui se rapproche de son objectif professionnel.
Peu nombreuses, les activités en entreprise sont néanmoins décrites avec minutie et précision.
D’autre part, ses diplômes, la connaissance approfondie de logiciels informatiques spécifiques (CATIA et AUTOCAD) et surtout de sa maîtrise de la langue anglaise en font définitivement une personnalité très appréciée des bureaux de recrutement.
Dernière remarque : la passion de la danse sportive, peu courante, est un plus original dans un CV.
Pour les jeunes diplômés, la formation doit être placée avant l’expérience professionnelle.
D’autre part, la rubrique « Loisirs » doit constituer un bloc à part entière et non clore un chapitre comme c’est le cas ici.
La mention
Très bien.
Rédaction Studyram@Emploi.com
3 questions à…
Patrice Ras, expert du recrutement et auteur de "Le grand livre de la lettre de motivation", aux éditions Studyrama.