Modèle de CV très correct pour un poste en gestion des ressources humaines

Les points forts de ce CV en gestion des ressources humaines

Un bon CV se doit d’être tonique et lisible au premier coup d’œil. Ici, le regard parvient à embrasser la totalité du CV et à en dégager les aspects immédiatement « séducteurs ».

Des études tout à fait « vendeuses » (DESS de gestion des ressources humaines à l’université de Paris-Dauphine) et bien cotées valorisées par une bonne connaissance de l’anglais ainsi que par des connaissances informatiques spécifiques dans la gestion des ressources humaines achèvent de convaincre de la valeur de ce CV bien présenté.

Du côté des stages professionnels (ici, l’expression d’« expériences » est impropre), les missions accomplies sont détaillées correctement. A noter, cependant, l’utilisation de termes de vocabulaire imprécis tels que « participation » ou « contribution » qui brouillent la lisibilité du CV.

Les éléments manquants de ce CV

Inutile de revenir sur des boulots d’été sans grande valeur et qui pourraient tout aussi bien disparaître du CV. Utiliser plutôt cette place restée vacante pour développer plus amplement vos expériences professionnelles marquantes.

La mention

Très correct.

Rédaction Studyram@Emploi.com