Lors d'un entretien d'embauche, inutile de vouloir en faire trop. L'essentiel : restez vous-même.
« A vouloir trop s’affirmer, avec une poignée de main ferme, certains candidats vous broient littéralement la main ! Je me demande toujours s’ils ne se sont pas construit un personnage pour m’impressionner en arrivant. Je compare toujours avec la façon dont ils me serrent la main en partant. »
Anecdote rapportée par Pascale Botella, directrice du département recrutement de dirigeants chez Alexandre TIC, société de conseil.
Source : Tops et Flops du recrutement, éditions Studyrama.
Découvrez toutes les perles de l’entretien d’embauche - Le bêtisier
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
Apprenti bac pro technicien maintenance énergie (TMEE) H/F | Alternance |
Stage - Rédacteur scientifique F/H | Stage |
Responsable Clientèle F/H | CDI |
ANIMATEUR - NANTES | CDD |
Business Analyst (H/F) | CDI |