Emilie Bretagnolle, consultante du cabinet de recrutement Cystemid, commente cette lettre de motivation.
Le candidat indique sa formation sans toutefois donner beaucoup de détails.
- Le candidat ne décrit aucune de ses expériences professionnelles. Il aurait pu développer en deux ou trois lignes les plus significatives dans le domaine de la comptabilité.
- Quelles sont ses qualités ? Que peut-il apporter à l’entreprise ? Quelles sont ses motivations ?
- Cette lettre, très courte, est peu explicite.
Retenue ?
Non, le candidat n’est pas assez démonstratif sur ses motivations, son projet professionnel et ses expériences.
Rédaction Studyram@Emploi.com
3 questions à…
Patrice Ras, expert du recrutement et auteur de "Le grand livre de la lettre de motivation", aux éditions Studyrama.