Lettre de motivation : distinguez-vous des autres candidats !

Marie-Jeanne Huguet, dirigeante d’Abondance consulting, commente ce modèle.

Atouts

La candidate indique ce qu’elle fait et ce qu’elle recherche.

Faiblesses

- Il manque quelques exemples pour illustrer les compétences et les qualités qu’elle annonce posséder.

- Elle ne parle pas de l’entreprise : pourquoi l’a-t-elle choisie ?

- Les fautes d’orthographe auraient pu être évitées.

- Certaines formules sont un peu maladroites.

Retenue ?

Probablement pas, cette lettre n’est pas assez percutante pour se distinguer d’autres lettres concurrentes.

Source : 200 lettres de motivation, spécial jeunes diplômés, éditions Studyrama.